Consulta:

Solicitamos a la convocante que incluya en el PBC, en la sección de Formularios, la planilla de pago al personal. Este documento es necesario para presentar la oferta, o en su defecto, durante la evaluación. Es importante recordar que los potenciales oferentes no pueden agregar ni modificar ningún documento que forme parte del PBC.

Consulta:

Solicitamos a la entidad convocante que revise, ajuste y corrija el precio referencial mensual y total del presente llamado, ya que no alcanza a cubrir el salario del personal requerido en la licitación. Esto es evidente al revisar la planilla de pago del personal considerando solo salarios y cargas sociales+IVA, y sin considerar otros elementos necesarios como equipamientos, uniformes, entre otros.
Desglose de costos:

Descripción Costo MÍNIMO mensual por Guardia Cantidad de Guardias Costo mensual (Gs)
1. Salario turno 12 horas DIURNO (06:00 a 18:00) 4.197.464 0 -
2. Salario turno 12 horas MIXTO (2 horas diurnas + 10 horas nocturnas, 18:00 a 06:00) 5.896.437 1 5.896.437
3. Pagos por días feriados 12 horas DIURNO (12 feriados al año, recargo del 100%) 279.831 0 -
4. Pagos por días feriados 12 horas MIXTO (12 feriados al año, recargo del 100%) 393.096 1 393.096
PRECIO TOTAL: 6.289.533
IPS (16,5% del monto total): 1.037.773
Aguinaldo (Monto total / 12): 524.128
TOTAL: 7.851.434
VACACIONES: 259.097
SUBTOTAL: 8.110.531
IVA (10%): 811.053
TOTAL FINAL: 8.921.584
(Solo salario+cargas sociales+impuestos)

Notar que las vacaciones deben de consideranse teniendo en cuenta que el llamado es para 24 meses, a esto se debe de adicionar, equipamientos, uniformes y otros.