Documentos legalizados en el país de origen – Director de Proyecto y Coordinador Técnico.
Solicitamos a la convocante favor considerar en esta etapa del proceso, la presentación de los documentos y/o certificados sin la legalización de estos ya que los tiempos para realizar estas gestiones exceden las posibilidades en esta instancia.
24-06-2022
01-07-2022
Documentos legalizados en el país de origen – Director de Proyecto y Coordinador Técnico.
Solicitamos a la convocante favor considerar en esta etapa del proceso, la presentación de los documentos y/o certificados sin la legalización de estos ya que los tiempos para realizar estas gestiones exceden las posibilidades en esta instancia.
Para la elaboración de sus ofertas, sírvanse considerar lo establecido en el Pliego de Bases y Condiciones y la prórroga otorgada en la Adenda N°3 al presente llamado.
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Experiencia del Consultor
En la hoja de Datos, párrafo de referencia 5.2(a), CRITERIO I: EXPERIENCIA DEL CONSULTOR, correspondiente a la evaluación del oferente, para el caso de consorcio se menciona que será calculada de forma combinada entre las experiencias de las empresas miembros. Entendemos que se refiere a la SUMA directa de las experiencias. Favor confirmar esta interpretación o definir la fórmula de combinación de puntaje, si se le da peso diferente a la experiencia del líder o de algún miembro, o como se evaluará el cumplimiento del requerimiento. La definición correcta de este punto, además de permitir analizar nuestra participación en consorcio y nuestro posible puntaje, es fundamental para garantizar la transparencia en el proceso al definir específicamente el criterio de evaluación en esta instancia previa a la presentación de ofertas, atendiendo que el proceso es Calidad y Costo y considera un puntaje técnico mínimo.
En la hoja de Datos, párrafo de referencia 5.2(a), CRITERIO I: EXPERIENCIA DEL CONSULTOR, correspondiente a la evaluación del oferente, para el caso de consorcio se menciona que será calculada de forma combinada entre las experiencias de las empresas miembros. Entendemos que se refiere a la SUMA directa de las experiencias. Favor confirmar esta interpretación o definir la fórmula de combinación de puntaje, si se le da peso diferente a la experiencia del líder o de algún miembro, o como se evaluará el cumplimiento del requerimiento. La definición correcta de este punto, además de permitir analizar nuestra participación en consorcio y nuestro posible puntaje, es fundamental para garantizar la transparencia en el proceso al definir específicamente el criterio de evaluación en esta instancia previa a la presentación de ofertas, atendiendo que el proceso es Calidad y Costo y considera un puntaje técnico mínimo.
En el caso de Consorcios, la experiencia del Consultor será calculada como la suma aritmética de las experiencias de sus Miembros. Así también, considerar lo establecido en el numeral 5.2(a), Criterio I: EXPERIENCIA DEL CONSULTOR.
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2. Experiencia del Consultor
En la hoja de Datos, párrafo de referencia 5.2(a), CRITERIO I: EXPERIENCIA DEL CONSULTOR, se indica que la experiencia debe haber sido con empresas prestadoras de servicios de distribución o transmisión de Energía Eléctrica. En tal sentido y a modo de aclarar el concepto, se solicita indicar que empresas en Paraguay son consideradas prestadoras de servicios de distribución o transmisión de Energía Eléctrica. La definición correcta de este punto, además de permitir analizar nuestra participación en consorcio y nuestro posible puntaje, es fundamental para garantizar la transparencia en el proceso al definir específicamente el criterio de evaluación en esta instancia previa a la presentación de ofertas, atendiendo que el proceso es Calidad y Costo y considera un puntaje técnico mínimo.
En la hoja de Datos, párrafo de referencia 5.2(a), CRITERIO I: EXPERIENCIA DEL CONSULTOR, se indica que la experiencia debe haber sido con empresas prestadoras de servicios de distribución o transmisión de Energía Eléctrica. En tal sentido y a modo de aclarar el concepto, se solicita indicar que empresas en Paraguay son consideradas prestadoras de servicios de distribución o transmisión de Energía Eléctrica. La definición correcta de este punto, además de permitir analizar nuestra participación en consorcio y nuestro posible puntaje, es fundamental para garantizar la transparencia en el proceso al definir específicamente el criterio de evaluación en esta instancia previa a la presentación de ofertas, atendiendo que el proceso es Calidad y Costo y considera un puntaje técnico mínimo.
A los efectos de esta Licitación Pública Internacional, son consideradas empresas prestadoras de servicios de distribución y transmisión en Paraguay, la Administración Nacional de Electricidad (ANDE) y la Compañía de Luz y Fuerza (CLYFSA).
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Experiencia del Consultor
Para el caso de consorcio, entendemos que las experiencias presentadas por cada miembro integrante podrán ser sumadas independientemente de la distribución de porcentajes, hasta lograr el monto mínimo exigido para esta calificación, y sin importar el monto mínimo de cada contrato presentado independientemente, ya que sumadas las mismas cumplirían el requisito de monto mínimo requerido. Favor confirmar esta interpretación.
Para el caso de consorcio, entendemos que las experiencias presentadas por cada miembro integrante podrán ser sumadas independientemente de la distribución de porcentajes, hasta lograr el monto mínimo exigido para esta calificación, y sin importar el monto mínimo de cada contrato presentado independientemente, ya que sumadas las mismas cumplirían el requisito de monto mínimo requerido. Favor confirmar esta interpretación.
En el caso de Consorcios, la experiencia del Consultor será calculada como la suma aritmética de las experiencias de sus Miembros. Así también, considerar lo establecido en el numeral 5.2(a), Criterio I: EXPERIENCIA DEL CONSULTOR. No se exige un monto mínimo para cada contrato presentado por cada una de las empresas integrantes del Consorcio.
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Experiencia para Empresas Distribuidoras de Energía Eléctrica
Para el cargo de Coordinador Técnico, se indica que la experiencia específica requerida se refiere a la experiencia del profesional realizada para Empresas Distribuidoras de Energía Eléctrica. Entendemos que, en caso de haberse desempeñado formado parte de un equipo de una Consultora, al servicio de la Empresa Distribuidora de Energía Eléctrica, será tomada como válida su experiencia. Solicitamos hacer la aclaración pertinente y corrección en el Pliego de Bases y condiciones, porque conforme lo redactado en el PBC se limita la participación de personal a exfuncionarios de las Empresas Distribuidoras de Energía Eléctrica, no así a plantel de Consultoras, que es la categoría correcta del personal para la contratación y realización del servicio.
24-06-2022
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Experiencia para Empresas Distribuidoras de Energía Eléctrica
Para el cargo de Coordinador Técnico, se indica que la experiencia específica requerida se refiere a la experiencia del profesional realizada para Empresas Distribuidoras de Energía Eléctrica. Entendemos que, en caso de haberse desempeñado formado parte de un equipo de una Consultora, al servicio de la Empresa Distribuidora de Energía Eléctrica, será tomada como válida su experiencia. Solicitamos hacer la aclaración pertinente y corrección en el Pliego de Bases y condiciones, porque conforme lo redactado en el PBC se limita la participación de personal a exfuncionarios de las Empresas Distribuidoras de Energía Eléctrica, no así a plantel de Consultoras, que es la categoría correcta del personal para la contratación y realización del servicio.
La experiencia específica requerida en el Pliego de Bases y Condiciones se refiere a la experiencia del profesional propuesto en trabajos realizados PARA las empresas distribuidoras de energía eléctrica, es decir, no se limita a exfuncionarios de empresas distribuidoras de energía eléctrica.
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Experiencia en la región y dominio del idioma español
El Sub-Criterio 3) Experiencia en la región y dominio del idioma español, indica que la ponderación del 10 % del puntaje total de la evaluación correspondiente a cada uno de los 56 personales propuestos a ser evaluados con lo definido en el PBC en el Criterio III: Personal Profesional Clave y Competencia para el Trabajo, será distribuido de la siguiente forma: 6% por las tres habilidades relacionada con el idioma español (habla, comprende y escribe español); más 4% en caso de experiencia fuera del Paraguay en trabajos similares en cualquier región de América Latina y el Caribe, o 2% en caso que acredite experiencia en otras regiones del mundo. Al respecto, entendemos que un personal paraguayo con experiencia exclusivamente en Paraguay, que hable, comprenda y escriba en español, por el hecho de tener experiencia en este medio donde será realizado el servicio solo podría recibir 8% de los 10% posibles, independientemente de su formación, habilidades, conocimiento y cantidad de experiencia que pueda demostrar. Solicitamos aclarar nuestro entendimiento, y en caso de ser correcta la interpretación URGE conocer los motivos de tal MENOSPRECIO hacia la mano de obra local. La definición correcta de este punto, además de permitir analizar acciones, es fundamental para garantizar la transparencia y equidad en el proceso al definir específicamente el criterio de evaluación en esta instancia previa a la presentación de ofertas, atendiendo que el proceso es Calidad y Costo y considera un puntaje técnico mínimo
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Experiencia en la región y dominio del idioma español
El Sub-Criterio 3) Experiencia en la región y dominio del idioma español, indica que la ponderación del 10 % del puntaje total de la evaluación correspondiente a cada uno de los 56 personales propuestos a ser evaluados con lo definido en el PBC en el Criterio III: Personal Profesional Clave y Competencia para el Trabajo, será distribuido de la siguiente forma: 6% por las tres habilidades relacionada con el idioma español (habla, comprende y escribe español); más 4% en caso de experiencia fuera del Paraguay en trabajos similares en cualquier región de América Latina y el Caribe, o 2% en caso que acredite experiencia en otras regiones del mundo. Al respecto, entendemos que un personal paraguayo con experiencia exclusivamente en Paraguay, que hable, comprenda y escriba en español, por el hecho de tener experiencia en este medio donde será realizado el servicio solo podría recibir 8% de los 10% posibles, independientemente de su formación, habilidades, conocimiento y cantidad de experiencia que pueda demostrar. Solicitamos aclarar nuestro entendimiento, y en caso de ser correcta la interpretación URGE conocer los motivos de tal MENOSPRECIO hacia la mano de obra local. La definición correcta de este punto, además de permitir analizar acciones, es fundamental para garantizar la transparencia y equidad en el proceso al definir específicamente el criterio de evaluación en esta instancia previa a la presentación de ofertas, atendiendo que el proceso es Calidad y Costo y considera un puntaje técnico mínimo
El Sub Criterio referenciado guarda relación con la experiencia fuera del Paraguay (además de lo relacionado con el dominio del español) y no con la nacionalidad del personal propuesto. Se estima que cualquier experiencia obtenida fuera del país contribuirá a enriquecer la competencia del personal propuesto, quien a su vez la volcará en beneficio de esta Convocante, al ser parte activa de la fiscalización de obras consideradas estratégicas para el Sector Eléctrico nacional.
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Fiscal de Obras – Competencias para el trabajo
Entendemos que los contratos de obras requeridos en la experiencia general corresponden a obras de distribución de Línea Protegidas y subterráneas de MT realizadas para Empresas Concesionarias Distribuidoras de Energía Eléctrica, y que son empleadas en obras y servicios para otros tipos de servicios que provengan de los servicios de distribución que se trasladen a obras de ingeniería de cualquier tipo como podrían ser construcciones civiles y/o electromecánicas y/o montajes electromecánicos, favor confirmar esta interpretación.
Entendemos que los contratos de obras requeridos en la experiencia general corresponden a obras de distribución de Línea Protegidas y subterráneas de MT realizadas para Empresas Concesionarias Distribuidoras de Energía Eléctrica, y que son empleadas en obras y servicios para otros tipos de servicios que provengan de los servicios de distribución que se trasladen a obras de ingeniería de cualquier tipo como podrían ser construcciones civiles y/o electromecánicas y/o montajes electromecánicos, favor confirmar esta interpretación.
Para la Experiencia General del Fiscal de Obras, serán consideradas las obras ejecutadas en el segmento del Sector Eléctrico de distribución, tanto en media como en baja tensión, como encargado de cuadrilla o fiscalizador de obras.
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Fiscal de Obras - Calificaciones Generales - Experiencia General
Al referirse a que ha participado como encargado de cuadrilla o fiscalizador de Obras en al menos 5 (cinco) contratos de obras del sector eléctrico en los últimos 10 (diez) años. Entendemos que esto se refiere de que las experiencias generales serán consideradas trabajos de ingeniería de cualquier tipo, como montajes y/o trabajos electromecánicos y/o puestas en marchas de obras del sector eléctrico, favor confirmar esta interpretación.
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Fiscal de Obras - Calificaciones Generales - Experiencia General
Al referirse a que ha participado como encargado de cuadrilla o fiscalizador de Obras en al menos 5 (cinco) contratos de obras del sector eléctrico en los últimos 10 (diez) años. Entendemos que esto se refiere de que las experiencias generales serán consideradas trabajos de ingeniería de cualquier tipo, como montajes y/o trabajos electromecánicos y/o puestas en marchas de obras del sector eléctrico, favor confirmar esta interpretación.
Para la Experiencia General del Fiscal de Obras, serán consideradas las obras ejecutadas en el segmento del Sector Eléctrico de distribución, tanto en media como en baja tensión, como encargado de cuadrilla o fiscalizador de obras.
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Experiencia para Empresas Distribuidoras de Energía Eléctrica
Para el cargo de Coordinador Técnico, se indica que la experiencia específica requerida se refiere a la experiencia del profesional realizada para Empresas Distribuidoras de Energía Eléctrica. Entendemos que, en caso de haberse desempeñado formado parte de un equipo de una Consultora, al servicio de la Empresa Distribuidora de Energía Eléctrica, será tomada como válida su experiencia. Solicitamos hacer la aclaración pertinente y corrección en el Pliego de Bases y condiciones, porque conforme lo redactado en el PBC se limita la participación de personal a exfuncionarios de las Empresas Distribuidoras de Energía Eléctrica, no así a plantel de Consultoras, que es la categoría correcta del personal para la contratación y realización del servicio.
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01-07-2022
Experiencia para Empresas Distribuidoras de Energía Eléctrica
Para el cargo de Coordinador Técnico, se indica que la experiencia específica requerida se refiere a la experiencia del profesional realizada para Empresas Distribuidoras de Energía Eléctrica. Entendemos que, en caso de haberse desempeñado formado parte de un equipo de una Consultora, al servicio de la Empresa Distribuidora de Energía Eléctrica, será tomada como válida su experiencia. Solicitamos hacer la aclaración pertinente y corrección en el Pliego de Bases y condiciones, porque conforme lo redactado en el PBC se limita la participación de personal a exfuncionarios de las Empresas Distribuidoras de Energía Eléctrica, no así a plantel de Consultoras, que es la categoría correcta del personal para la contratación y realización del servicio.
La experiencia específica requerida en el Pliego de Bases y Condiciones se refiere a la experiencia del profesional propuesto en trabajos realizados PARA las empresas distribuidoras de energía eléctrica, es decir, no se limita a exfuncionarios de empresas distribuidoras de energía eléctrica.
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Constancia que acredita la presentación de la Declaración Jurada de Bienes y Rentas
Entendemos que no será necesaria la presentación de este documento para empresas extranjeras que no estén domiciliadas en la república del Paraguay. Solicitamos aclarar esta interpretación atendiendo la importante gestión que implica la consecución de esta documentación para empresas internacionales.
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Constancia que acredita la presentación de la Declaración Jurada de Bienes y Rentas
Entendemos que no será necesaria la presentación de este documento para empresas extranjeras que no estén domiciliadas en la república del Paraguay. Solicitamos aclarar esta interpretación atendiendo la importante gestión que implica la consecución de esta documentación para empresas internacionales.
Sírvanse considerar para la elaboración de sus Ofertas, lo establecido en el numeral 3.6 i) del apartado Hoja de Datos - Instrucciones para los Consultores, del Pliego de Bases y Condiciones de la presente Licitación.
Este requisito legal que exige a las Convocantes solicitar en sus Pliegos de Bases y Condiciones la remisión de la Constancia que acredita la presentación de la Declaración Jurada de Bienes y Rentas, Activos y Pasivos, al momento de presentación de sus ofertas, así como dentro de los quince (15) días de su suscripción y en el mismo plazo una vez finalizada la ejecución de los mismos, está normado a través de la Ley N° 6355/2019, de la Nota CGR N° 1426/2020 y de la Resolución DNCP N° 12/2020, por lo que este requisito es obligatorio tanto para empresas nacionales como extranjeras.