Condición de Participación

Podrán participar de ésta licitación, individualmente o en forma conjunta (consorcio), los oferentes domiciliados en la República del Paraguay, que no se encuentren comprendidos en las prohibiciones o limitaciones para presentar propuestas y contratar con el Estado, establecidas en la Ley N° 2051/03 "De Contrataciones Públicas".

Requisitos de Calificación

Capacidad Legal

Los oferentes deberán declarar que no se encuentran comprendidos en las limitaciones o prohibiciones para contratar con el Estado, contempladas en el artículo 40 de la Ley Nº 2051/03, modificado por Ley Nº 6716/2021, declaración que forma parte del formulario de oferta.

Serán desechadas las ofertas de los oferentes que se encuentren comprendidos en las prohibiciones o limitaciones para contratar a la hora y fecha límite de presentación de ofertas o a la fecha de firma del contrato.   

A los efectos de la verificación de la existencia de prohibiciones o limitaciones contenidas en los incisos a) y b), m) y n) del artículo 40 de la Ley Nº 2051/03, modificado por Ley Nº 6716/2021, el comité de evaluación realizará el siguiente análisis:

  1. Verificará que el oferente haya proporcionado el formulario de ofertas que incluye la declaratoria debidamente firmada.
  2. Verificará los registros del personal de la convocante para detectar si el oferente o sus representantes, se hallan comprendidos en el presupuesto del inciso a) del artículo 40 de la Ley Nº 2051/03, modificado por Ley Nº 6716/2021.
  3. Verificará por los medios disponibles, si el oferente y los demás sujetos individualizados en las prohibiciones o limitaciones contenidas en los incisos a) y b), m) y n) del artículo 40 de la Ley Nº 2051/03, modificado por Ley Nº 6716/2021, aparecen en la base de datos del SINARH o de la Secretaría de la Función Pública.
  4. Si se constatara que alguno de las personas mencionadas en el párrafo anterior figura en la base de datos del SINARH o de la Secretaría de la Función Pública, el comité analizará acabadamente si tal situación le impedirá ejecutar el contrato, exponiendo los motivos para aceptar o rechazar la oferta, según sea el caso.
  5. Verificará que el oferente haya proporcionado el formulario de Declaración de Miembros, de conformidad a estándar debidamente firmado en su oferta y cotejará los datos con las personas físicas inhabilitadas que constan en el registro de “Sanciones a Proveedores” del SICP a fin de detectar si directores, gerentes, socios gerentes, quienes ejerzan la administración, accionistas, cuotapartistas o propietarios se hallan comprendidos en el presupuesto del inciso m) y n) del artículo 40 de la Ley Nº 2051/03, modificado por Ley Nº 6716/2021.

            El comité podrá recurrir a fuentes públicas o privadas de información, para verificar los datos proporcionados por el oferente.

  1. Si el Comité confirma que el oferente o sus integrantes poseen impedimentos, la oferta será rechazada y se remitirán los antecedentes a la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP) para los fines pertinentes.

Análisis de precios ofertados

Durante la evaluación de ofertas, luego de haber realizado la corrección de errores aritméticos y de ordenar las ofertas presentadas de menor a mayor, el Comité de Evaluación procederá a solicitar a los oferentes una explicación detallada de la composición del precio ofertado de cada ítem, rubro o partida adjudicable, conforme a los siguientes parámetros:

1. En contrataciones en general: cuando la diferencia entre el precio ofertado y el precio referencial sea superior al 25% para ofertas por debajo del precio referencial y del 15% para ofertas que se encuentren por encima del referencial establecido por la convocante y difundido con el llamado a contratación.

Si el oferente no respondiese la solicitud, o la respuesta no sea suficiente para justificar el precio ofertado del bien o servicio, el precio será declarado inaceptable y la oferta rechazada.

El análisis de los precios, con esta metodología,será aplicado a cada ítem, rubro o partida que componga la oferta y en cada caso deberá ser debidamente fundada la decisión adoptada por la Convocante en el ejercicio de su facultad discrecional.

Certificado de Producto y Empleo Nacional - CPS

A los efectos de acogerse al beneficio de la aplicación del margen de preferencia, el oferente deberá contar con el Certificado de Producto y Empleo Nacional (CPEN). El certificado debe ser emitido como máximo a la fecha y hora tope de presentación de ofertas.

La falta del CPEN no será motivo de descalificación de la oferta, sin embargo, el oferente no podrá acogerse al beneficio.

El comité de evaluación verificará en el portal oficial indicado por el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) la emisión en tiempo y forma del CPEN declarado por los oferentes. No será necesaria la presentación física del Certificado de Producto y Empleo Nacional.

Independientemente al sistema de adjudicación, el margen de preferencia será aplicado a cada bien o servicio objeto de contratación que se encuentre indicado en la planilla de precios.

a) Consorcios:

a.1. Provisión de Bienes

El CPEN debe ser expedido a nombre del oferente que fabrique o produzca los bienes objeto de la contratación. En el caso que ninguno de los oferentes consorciados fabrique o produzca los bienes ofrecidos, el consorcio deberá contar con el CPEN correspondiente al bien ofertado, debiendo encontrarse debidamente autorizado por el fabricante. Esta autorización podrá ser emitida a nombre del consorcio o de cualquiera de los integrantes del mismo.

a.2. Provisión de Servicios (se entenderá por el término servicio aquello que comprende a los servicios en general, las consultorías, obras públicas y servicios relacionados a obras públicas).

Todos los integrantes del consorcio deben contar con el CPEN.

Excepcionalmente se admitirá que no todos los integrantes del consorcio cuenten con el CPEN para aplicar el margen de preferencia, cuando el servicio específico se encuentre detallado en uno de los ítems de la planilla de precios, y de los documentos del consorcio (acuerdo de intención o consorcio constituido) se desprenda que el integrante del consorcio que cuenta con el CPEN será el responsable de ejecutar el servicio licitado.

Margen de preferencia local - CPS

Para contrataciones realizadas por Unidades Operativas que se encuentren conformadas dentro de un municipio o departamento se deberá considerar que, si la oferta evaluada como la más baja pertenece a una firma u empresa domiciliada fuera del territorio departamental de la convocante, ésta será comparada con la oferta más baja de la firma u empresa domiciliada dentro del territorio de la convocante, agregándole al precio total de la oferta propuesta por la primera una suma del diez por ciento (10%) del precio. Si en dicha comparación adicional la oferta de la firma u empresa domiciliada dentro del territorio departamental de la convocante resultare ser la más baja, se la seleccionará para la adjudicación; en caso contrario se seleccionará la oferta de servicios de la firma u empresa domiciliada fuera del territorio departamental de la convocante.

En el caso de que el oferente, sea de la zona y además cuente con margen de preferencia, se le aplicará únicamente el margen de este último.

Las convocantes deberán acogerse a las condiciones específicas para la aplicación del Margen de Preferencia Local establecidas en la reglamentación emitida por la DNCP.

 
 
 

Requisitos documentales para evaluación de las condiciones de participación

1. Formulario de Oferta (*)

1.1 Formulario - Presentación de Propuesta Técnica (SOBRE 1).

1.2 Formulario de Oferta y lista de precios, generados generados electrónicamente a través del SICP, deben ser completados y firmados por el oferente (SOBRE 2).

2. Garantía de Mantenimiento de Oferta (*)

La garantía de mantenimiento de oferta debe ser extendida, bajo la forma de declaración jurada de acuerdo con el formulario de Garantía de Mantenimiento de oferta incluido en la Sección "Formularios". (SOBRE 2)

3. Certificado de Cumplimiento con la Seguridad Social. (**) (SOBRE 1)

4. Certificado de Producto y Empleo Nacional, emitido por el MIC, en caso de contar. (**) (SOBRE 1)

5. Declaración Jurada de Declaración de Miembros,  de conformidad con el formulario estándar  Sección Formularios. (**) (SOBRE 1)
6.Certificado de Cumplimiento Tributario. (**) (SOBRE 1)
7. Patente Comercial del municipio en donde esté asentado el establecimiento principal del oferente. (**) (SOBRE 1)

8. Documentos legales 

8.1. Oferentes Individuales. Personas Físicas.

  •  Fotocopia simple de la Cédula de Identidad del firmante de la oferta.(*) (SOBRE 1)
  •  Constancia de inscripción en el Registro Único de Contribuyentes - RUC. (*) (SOBRE 1)
  • En el caso que suscriba la oferta otra persona en su representación, deberá acompañar una fotocopia simple de su cédula de identidad y una fotocopia simple del poder suficiente otorgado por Escritura Pública para presentar la oferta y representarlo en los actos de la licitación. No es necesario que el poder esté inscripto en el Registro de Poderes. (*) (SOBRE 1)

8.2. Oferentes Individuales. Personas Jurídicas.

  • Fotocopia simple de los documentos que acrediten la existencia legal de la persona jurídica tales como la Escritura Pública de Constitución y protocolización de los Estatutos Sociales. Los estatutos deberán estar inscriptos en la Sección Personas Jurídicas de la Dirección de Registros Públicos. (*) (SOBRE 1)
  • Constancia de inscripción en el Registro Único de Contribuyentes y fotocopia simple de los Documentos de Identidad de los representantes o apoderados de la sociedad. (SOBRE 1)
  • Fotocopia simple de los documentos que acrediten las facultades del firmante de la oferta para comprometer al oferente. Estos documentos pueden consistir en: un poder suficiente otorgado por Escritura Pública (no es necesario que esté inscripto en el Registro de Poderes); o los documentos societarios que justifiquen la representación del firmante, tales como las actas de asamblea y de directorio en el caso de las sociedades anónimas. (*) (SOBRE 1)

8.3. Oferentes en Consorcio.

  1. Cada integrante del consorcio que sea una persona física domiciliada en la República del Paraguay deberá presentar los documentos requeridos para Oferentes Individuales especificados en el apartado Oferentes individuales. Personas Físicas. Cada integrante del consorcio que sea una persona jurídica domiciliada en Paraguay deberá presentar los documentos requeridos para Oferentes Individuales Personas Jurídicas. (*) (SOBRE 1)
  1. Original o fotocopia del consorcio constituido o del acuerdo de intención de constituir el consorcio por escritura pública en caso de resultar adjudicados y antes de la firma del contrato. Las formalidades de los acuerdos de intención y de los consorcios serán determinadas por la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP). (*) (SOBRE 1)
  1. Fotocopia simple de los documentos que acrediten las facultades de los firmantes del acuerdo de intención de consorciarse. Estos documentos pueden consistir en (*):
  • Un poder suficiente otorgado por escritura pública por cada miembro del consorcio (no es necesario que esté inscripto en el Registro de Poderes); o
  • Los documentos societarios de cada miembro del consorcio, que justifiquen la representación del firmante, tales como actas de asamblea y de directorio en el caso de las sociedades anónimas. (SOBRE 1)

       4.Fotocopia simple de los documentos que acrediten las facultades del firmante de la oferta para comprometer al consorcio, cuando se haya formalizado el consorcio. Estos documentos pueden consistir en (*):

  • Un poder suficiente otorgado por escritura pública por la Empresa Líder del consorcio (no es necesario que esté inscripto en el Registro de Poderes); o
  • Los documentos societarios de la Empresa Líder, que justifiquen la representación del firmante, tales como actas de asamblea y de directorio en el caso de las sociedades anónimas. (SOBRE 1)

Los documentos indicados con asterisco (*) son considerados documentos sustanciales a ser presentados con la oferta.

Los documentos indicados con doble asterisco (**) deberán estar vigentes a la fecha y hora tope de presentación de ofertas. 

Capacidad Financiera

Con el objetivo de calificar la situación financiera del oferente, se considerarán los siguientes índices:

No Aplica.

Requisitos documentales para la evaluación de la capacidad financiera

No Aplica.

Experiencia requerida

Con el objetivo de calificar la experiencia del oferente, se considerarán los siguientes índices:

 

 

  1. Existencia de 10 (diez) años como mínimo en el mercado como firma auditora.
  2. Experiencia de la firma: La firma auditora deberá demonstrar su experiencia en la realización de auditorías y asesorías en estados contables, financieros y tributarios de acuerdo a los requerimientos establecidos en los criterios para la calificación de propuesta técnica. A fin de medir dicha experiencia, deberá presentar constancias (contratos ejecutados para la provisión del servicio requerido y/o facturaciones, por montos o volúmenes equivalentes al 50% o más del monto ofertado dentro de los 3 últimos años 2019, 2020, 2021, comprobables debidamente firmadas por las empresas contratantes del sector público y/o privado.
  3. Enfoque, Metodología, Cronograma y Plan de Trabajo: distribución de las tareas para realizar el trabajo y el tiempo de ejecución de acuerdo a los términos de referencia, con enfoques orientados a la obtención de los informes requeridos.

El puntaje total será el resultado de la multiplicación del puntaje máximo por los factores de evaluación.

Observaciones: La firma contratada deberá contar con equipamiento propio para realizar el trabajo (PC, notebook, impresora, hojas, calculadora, pen drive, scanner, fotocopiadoras, etc.).

En caso de Consorcios: el líder del consorcio deberá cumplir con al menos el 60% de los criterios de calificación y 40% restante lo cumplirán el o los demás integrantes del consorcio.

 

 

Requisitos documentales para la evaluación de la experiencia

1. Fotocopia de la constancia del Registro Único del Contribuyente (RUC) emitida por la Sub Secretaría de Estado de Tributación.

2. Fotocopia de Contratos, Facturaciones de ventas y/o recepciones finales un monto equivalente al 50% como mínimo del monto total de la oferta, de los últimos 5 años (2017, 2018, 2019, 2020 y 2021).

3. La experiencia será evaluada en base a las variables establecidas en los cuadros de criterios de evaluación.

Capacidad Técnica

El Oferente deberá proporcionar evidencia documentada que demuestre su cumplimiento con los siguientes requisitos de capacidad técnica:

Conforme a la matriz de evaluación.

Requisito documental para evaluar la capacidad técnica

Conforme a la matriz de evaluación.

Evaluación de la propuesta:

Para evaluación de la propuesta se adoptará un procedimiento en dos etapas:

    1. Evaluación Técnica y
    2. Evaluación Económica

Las propuestas serán clasificadas en base al puntaje combinado técnico/ económico que obtengan en la evaluación.

El comité de evaluación designado por la Contratante, analizará primero las propuestas técnicas y procederá a su examen y evaluación, aplicando los criterios y el sistema de puntos especificado más adelante. Como resultado de esta evaluación, a cada una de las propuestas le será asignado un puntaje técnico (Pt) para proceder luego a la evaluación económica.

El sistema de puntos que se asignarán a la evaluación de las Propuestas Técnicas son los que se exponen a continuación:

 

CRITERIOS DE EVALUACION

PUNTAJE MAXIMO

i) Experiencia de la Firma

30

ii) Calificaciones del personal clave y equipo técnico para realizar el trabajo

Para la declaración del Personal Clave y Equipo Técnico; utilizar el Formulario Composición del Equipo y Asignación de Responsabilidades y el Formulario Curriculum del Profesional Propuesto junto con los documentos que respalden la formación académica y la experiencia laboral declarada.

40

iii) Enfoque, Metodología, Cronograma y plan de trabajo. Formulario Enfoque, Metodología y Plan de Trabajo)

(Formulario Cronograma de Trabajo)

30

PUNTAJE TOTAL

100

 

EVALUACIÓN TÉCNICA TOTAL: El puntaje mínimo aceptable para la propuesta técnica es de 80 (ochenta) puntos sobre un total de 100.

 

    1. EXPERIENCIA DE LA FIRMA: 30 PUNTOS

REQUISITOS

PUNTAJE TOTAL

Experiencia en auditorías de estados contables y financieros a entidades del sector público o privado  (3 puntos por cada trabajo)

Hasta un máximo de 12 puntos

Experiencia en Asesoramiento Contable, Impositivo u Organizacional (cualquiera de ellos) a entidades del sector público o privado (2 puntos por cada trabajo)

Hasta un máximo de 8 puntos

Experiencia en auditorías de gestión a entidades del sector público o privado (2 puntos por cada trabajo).

Hasta un máximo de 8 Puntos

Corresponsalía de una firma Internacional

Hasta un máximo de 2 puntos

 

    1. CALIFICACIÓN DEL PERSONAL CLAVE Y EQUIPO TÉCNICO: 40 PUNTOS

CARGO Y/O ESPECIALIDAD

PUNTAJE

 

a. Sénior a cargo (Jefe de Equipo)

Hasta un máximo 16 puntos

 

b. Especialista Financiero

Hasta un máximo 8 puntos

 

c. Especialista Contable

Hasta un máximo 8 puntos

d. Especialista en Gestión

Hasta un máximo 8 puntos

PUNTAJE TOTAL

40

 

  1. Sénior a cargo (Jefe de Equipo)

El requisito mínimo no puntuable es el título universitario.

REQUISITOS ( Máximo 16 puntos)

PUNTAJE TOTAL

Formación académica (8)

  1. Se   otorgará 2 puntos por la presentación del documento de contar con Maestría en auditoría y/o contabilidad.

 

  1. Se asignará 2 puntos por cada curso de post-grado y/o especialización certificada en auditoría y/o contabilidad.

Máximo 2 puntos

Máximo 4 puntos

3. Se asignará 1 punto por curso en auditoria y/o contabilidad con más de 40 horas de carga horaria asistidas. La carga horaria deberá indicarse en el certificado de participación.

Máximo 2 puntos

Experiencia General (4)

  1. Se otorgará 1 punto por cada trabajo en servicios de auditorías a entidades del estado y/o a empresas del sector privado. El mismo deberá ser acreditado a través de un contrato o constancia de trabajo.

Hasta un máximo 4 puntos

Experiencia Especifica: (4)

  1. Se otorgará 1 un punto por cada trabajo como coordinador de equipo en servicios de auditorías contables, financieras y de gestión a entidades del estado y/o del sector privado. El mismo deberá ser acreditado a través de un contrato o constancia de trabajo.

Hasta un máximo 4 puntos

 

  1. Especialista Financiero

El requisito mínimo no puntuable es el título universitario.

REQUISITOS (máximo 8 puntos)

PUNTAJE TOTAL

Formación académica (4)

  1. Se asignará 2 puntos por la presentación del documento de contar con Maestría y/o post-grado y/o especialización certificada en contabilidad y/o auditoría.

Máximo 2 puntos

  1. Se asignará 1 punto por curso, en contabilidad y/o auditoría, con más de 20 horas de carga horaria asistidas.

En caso de poseer más de una especialización, que no fuere computada, y que esta sea más de 100 horas cátedras, se considerara los puntos asignados al párrafo anterior.

Máximo 2 puntos

Experiencia General (2)

  1. Se otorgará 1 punto por cada trabajo en servicios de auditorías a entidades del estado y a empresas del sector privado. El mismo deberá ser acreditado a través de un contrato o constancia de trabajo.

Hasta un máximo 2 puntos

Experiencia Especifica: (2)

  1. Se otorgará 1 un punto por cada trabajo y/o experiencia demostrable en servicios de auditorías financieras a entidades del estado y/o del sector privado. El mismo deberá ser acreditado a través de un contrato o constancia de trabajo.

Hasta un máximo 2 puntos

  1. Especialista Contable

El requisito mínimo no puntuable es el título universitario.

REQUISITOS (máximo 8 puntos)

PUNTAJE TOTAL

Formación académica (4)

  1. Se asignará 2 puntos por la presentación del documento de contar con Maestría y/o post-grado y/o especialización certificada en auditoría y/o contabilidad.

Máximo 2 puntos

  1. Se asignará 1 punto por curso, en contabilidad y/o auditoría, con más de 20 horas de carga horaria asistidas.

En caso de poseer más de una especialización, que no fuere computada, y que esta sea más de 100 horas cátedras, se considerara los puntos asignados al párrafo anterior.

Máximo 2 puntos

Experiencia General (2)

  1. Se otorgará 1 punto por cada trabajo en servicios de auditorías a entidades del estado y a empresas del sector privado. El mismo deberá ser acreditado a través de un contrato o constancia de trabajo.

Hasta un máximo 2 puntos

Experiencia Especifica: (2)

  1. Se otorgará 1 punto por cada trabajo y/o experiencia demostrable en servicios de auditorías contable a entidades del estado y/o del sector privado. El mismo deberá ser acreditado a través de un contrato o constancia de trabajo.

Hasta un máximo 2 puntos

 

  1. Especialista en Auditoría de Gestión

El requisito mínimo no puntuable es el título universitario.

REQUISITOS (máximo 8 puntos)

PUNTAJE TOTAL

Formación académica (4)

  1. Se asignará 2 puntos por la presentación del documento de contar con Maestría y/o post-grado y/o especialización certificada en auditoría y/o contabilidad.

Máximo 2 puntos

  1. Se asignará 1 punto por curso, en contabilidad y/o auditoría, con más de 20 horas de carga horaria asistidas.

 En caso de poseer más de una especialización, que no fuere   computada, y que esta sea más de 100 horas cátedras, se considerara los puntos asignados al párrafo anterior.

Máximo 2 puntos

Experiencia General (2)

  1. Se otorgará 1 punto por cada trabajo en servicios de auditorías a entidades del estado y a empresas del sector privado. El mismo deberá ser acreditado a través de un contrato o constancia de trabajo.

Hasta un máximo 2 puntos

Experiencia Especifica: (2)

  1. Se otorgará 1 punto por cada trabajo y/o experiencia demostrable en servicios de auditorías de gestión a entidades del estado y/o del sector privado. El mismo deberá ser acreditado a través de un contrato o constancia de trabajo.

Hasta un máximo 2 puntos

    1. ENFOQUE, METODOLOGÍA, CRONOGRAMA Y PLAN DE TRABAJO: 30 PUNTOS

REQUISITOS (máximo 30 puntos)

PUNTAJE TOTAL

  1. Enfoque y Metodología: se otorgará hasta 10 puntos por la presentación de los objetivos del trabajo, enfoque de los servicios, metodología para llevar a cabo las actividades y obtener el producto esperado, y el grado de detalle de dicho producto. Se deberá explicar la metodología que propone adoptar y resaltar la compatibilidad de esa metodología con el enfoque propuesto.

10 puntos

  1. Plan de Trabajo: se otorgará hasta 10 puntos por la descripción de actividades principales del trabajo, su contenido y duración, fases y relaciones entre sí, etapas (incluyendo las aprobaciones provisionales del Contratante), y las fechas de entrega de los informes. El plan de trabajo propuesto deberá ser consistente con el enfoque técnico y la metodología, demostrando una compresión de los TDR y habilidad para traducirlos en un plan de trabajo factible. Aquí se deberá incluir una lista de los documentos finales, incluyendo informes, planos y tablas que deberán ser presentadas como producto final. El plan de trabajo deberá ser consistente con el Cronograma de Trabajo.-

10 puntos

  1. Cronograma de Trabajo: Se otorgará hasta 10 puntos al oferente que además de la presentación del cronograma de trabajo adaptado con el tiempo de ejecución, las actividades a realizar descriptas en las especificaciones técnicas con el tiempo estimado para cada una de ellas, la Presentación del plan de trabajo en base al cronograma de trabajo aclarando las responsabilidades de todo el personal propuesto y que los mismos estén presentados en formato de diagrama de Gantt.

10 puntos

TOTAL

30 puntos

 

EVALUACIÓN TÉCNICA TOTAL: El puntaje mínimo aceptable para la propuesta técnica es de 80 (ochenta) puntos sobre un total de 100. Las ofertas que obtengan el puntaje mínimo exigido, no calificarán para la siguiente etapa del proceso Evaluación Económica por lo que su oferta de precios será devuelta sin abrir.

ii. Evaluación de la Propuesta Económica (PE)

El sistema de puntos que se asignarán a la evaluación de las Propuestas Económicas se expone a continuación:

EVALUACIÓN ECONÓMICA TOTAL

100 puntos => 30%

La propuesta económica más baja recibirá un puntaje económico de 100 puntos. Los puntajes económicos de las demás propuestas serán calculados como sigue: PE= 100 x Pm / Pi, donde PE es el puntaje de precio a calcular, Pm es el precio más bajo y Pi el precio de la propuesta en consideración.

Menor propuesta económica = 100 puntos

 

Evaluación de la Propuesta Económica y Técnica.

Las ponderaciones asignadas a la propuesta técnica y económica son:

  • Técnica (t) = 0.70
  • Económica (e) = 0.30

Finalmente, las propuestas serán clasificadas con base en la combinación de sus puntajes técnico y económico, usando los coeficientes de incidencia "t" y "e" indicados, según la siguiente fórmula:

Puntaje total = t × PT + e × PE

 

Observación:

  1. La Convocante para todas las documentaciones requeridas en la matriz de puntuación para calificación se reserva el derecho de solicitar los documentos originales en caso de duda sobre la veracidad de los mismos.

Si hay errores aritméticos, deberán corregirse a los fines de comparar las ofertas.

Observación:

Para ser objeto de adjudicación, el puntaje total obtenido no podrá ser inferior a 80 (ochenta) puntos. En caso de empate, la definición se hará de acuerdo al siguiente orden:

  1. Más cantidad de trabajos relacionados a la experiencia especifica con instituciones del Estado;
  2. Más cantidad de trabajos relacionados a la experiencia con empresas particulares y organizaciones no gubernamentales;

Más cursos de especialización que tengan relación al llamado en cuestión 

Criterios de desempate de ofertas

En caso de que existan dos o más oferentes solventes que cumplan con todos los requisitos establecidos en la carta de invitación del llamado, igualen en precio y sean sus ofertas las más bajas, el comité de evaluación determinará cuál de ellas es la mejor calificada para ejecutar el contrato utilizando los criterios dispuestos para el efecto por la DNCP en la reglamentación pertinente.