Instrucciones para los Consultores. Hoja de Datos. Párrafo 5.2 (a-2), (iii) calificaciones del personal profesional clave y competencia para el trabajo. 3. Competencia para el Trabajo (80%). Profesionales y Especialistas (página 31).
Se consulta si para los perfiles de Especialista Ambientales y/o Especialista Social, los profesionales que se hayan desempeñado como Directores, Jefes de Gabinete o Jefes de departamentos de Ministerios, Institutos o Servicios del ámbito social/ambiental tendrán la consideración de exfuncionarios del MOPC a los efectos de que le sea computado el 100% de la puntuación correspondiente a “Competencia para el trabajo”
10-02-2021
23-02-2021
Instrucciones para los Consultores. Hoja de Datos. Párrafo 5.2 (a-2), (iii) calificaciones del personal profesional clave y competencia para el trabajo. 3. Competencia para el Trabajo (80%). Profesionales y Especialistas (página 31).
Se consulta si para los perfiles de Especialista Ambientales y/o Especialista Social, los profesionales que se hayan desempeñado como Directores, Jefes de Gabinete o Jefes de departamentos de Ministerios, Institutos o Servicios del ámbito social/ambiental tendrán la consideración de exfuncionarios del MOPC a los efectos de que le sea computado el 100% de la puntuación correspondiente a “Competencia para el trabajo”
Esta Contratante se mantiene en los establecido en la Adenda N°2, en su punto IV, Cláusula 5.2 (a-2) de las Instrucciones a los Consultores - Hoja de Datos. (iii) Calificaciones del personal profesional clave y competencia para el trabajo, en donde se establecen las equivalencias para los ex funcionarios del MOPC, y dende se encuentra el Especialista Ambiental y el Especialista Social.
52
Director de Fiscalización - Equivalencia de ex funcionarios del MOPC
Para el Director del Servicio como equivalencia de ex funcionarios del MOPC, preguntamos si será considerado un ex funcionario del MOPC que ocupó el cargo de Coordinador General de Obras de la Dirección de Vialidad así como Jefe de la División de Puentes.
10-02-2021
23-02-2021
Director de Fiscalización - Equivalencia de ex funcionarios del MOPC
Para el Director del Servicio como equivalencia de ex funcionarios del MOPC, preguntamos si será considerado un ex funcionario del MOPC que ocupó el cargo de Coordinador General de Obras de la Dirección de Vialidad así como Jefe de la División de Puentes.
Referirse a los establecido en el punto IV de la Adenda N° 2, en donde para el Director del Servicio, se han establecidos los cargos de equivalencia, para los ex Funcionarios del MOPC los cuales son: Director de Vialidad, Director de Caminos Vecinales, Jefe de Departamento de Ejecución o Conservación, Jefe/Coordinador de Unidad Ejecutora de Proyectos Jefe de División de Puentes.
Obs: Las personas que hayan ocupado los cargos citados anteriormente obtendrán el 100% de la puntuación correspondiente a "Competencia para el trabajo".
53
Solicitud de Prorroga de Fecha de Presentación de Ofertas
Teniendo en cuenta los requisitos del Pliego de Bases y Condiciones de la presente licitación, los cuales son bastante complejos debido a la cantidad de tramites notariales solicitados, y ante la situación que se tiene a nivel mundial debido a la pandemia del Covid-19, comedida y respetuosamente les solicitamos que por favor se prorrogue la fecha de cierre en veinte (20) días, con el fin de que la empresas extranjeras tengan el tiempo suficiente para la elaboración de la propuesta técnica y económica para el presente proceso, con el cumplimiento de los requisitos exigidos, garantizando así la pluralidad de oferentes al ser esta una licitación pública Internacional.
10-02-2021
23-02-2021
Solicitud de Prorroga de Fecha de Presentación de Ofertas
Teniendo en cuenta los requisitos del Pliego de Bases y Condiciones de la presente licitación, los cuales son bastante complejos debido a la cantidad de tramites notariales solicitados, y ante la situación que se tiene a nivel mundial debido a la pandemia del Covid-19, comedida y respetuosamente les solicitamos que por favor se prorrogue la fecha de cierre en veinte (20) días, con el fin de que la empresas extranjeras tengan el tiempo suficiente para la elaboración de la propuesta técnica y económica para el presente proceso, con el cumplimiento de los requisitos exigidos, garantizando así la pluralidad de oferentes al ser esta una licitación pública Internacional.
Referirse a lo establecido en la Adenda N° 2, en donde se modifica lo establecido en las Instrucciones para los Consultores - Hoja de Datos, cláusulas 4.5 y 4.6.
54
Forma de Pago
En la Forma de Pago, FASE A, se indica que “…se podrá pagar hasta el 10 % del monto de la FASE A en concepto de Anticipo”.
¿En caso de que se otorgue efectivamente este 10%, este se descontaría del 60% que se pagará a la aprobación del Informe Final?
Referirse a la Sección III Condiciones Especiales del Contrato del PBC, Cláusula 6.4 a), en donde se indica "...Se pagará un anticipo por un monto equivalente hasta el (10%) diez por ciento del Precio de la Fiscalización de la Fase A. El Contratante realizará deducciones, en el mismo porcentaje del Anticipo, a los pagos que abone al Consultor por la prestación de los servicios hasta compensar totalmente dicho anticipo durante el Periodo de Fiscalización de la Fase A. Así mismo, se pagará un anticipo por un monto equivalente hasta el (10%) diez por ciento del Precio de la Fiscalización de la Fase B. El Contratante realizará deducciones, en el mismo porcentaje del Anticipo, a los pagos que abone al Consultor por la prestación de los servicios hasta compensar totalmente dicho anticipo durante el Periodo de Fiscalización de la Fase B..."
55
Especialista de Estructura
En referencia con la experiencia especifica de los trabajos de igual envergadura del personal puntuable, para el caso del Especialista de Estructura, indique que “…otorgándose el 100% de los puntuación al personal que haya realizado tres (3) o más trabajos...”, y que, en el aparte que indica cuales son los trabajos de igual envergadura cita “…en el diseño, fiscalización y/o construcción en puentes con un vano de longitud igual o superior a 100 m.”
De lo anterior se entiende que, si el profesional participó en su cargo propuesto en un proyecto vial el cual incluía trabajos de tres puentes cada uno con un vano mayor de 100 m de longitud, este profesional obtendría el 100% de la puntuación. ¿Es correcta nuestra interpretación?
En referencia con la experiencia especifica de los trabajos de igual envergadura del personal puntuable, para el caso del Especialista de Estructura, indique que “…otorgándose el 100% de los puntuación al personal que haya realizado tres (3) o más trabajos...”, y que, en el aparte que indica cuales son los trabajos de igual envergadura cita “…en el diseño, fiscalización y/o construcción en puentes con un vano de longitud igual o superior a 100 m.”
De lo anterior se entiende que, si el profesional participó en su cargo propuesto en un proyecto vial el cual incluía trabajos de tres puentes cada uno con un vano mayor de 100 m de longitud, este profesional obtendría el 100% de la puntuación. ¿Es correcta nuestra interpretación?
Referirse a los establecido en el punto IV de la Adenda N° 2, en donde para el Especialista en Estructuras, se establecen los requerimientos para el mismo.
A modo de ejemplo, sí en un mismo Contrato, de acuerdo a la experiencia específica requerida, se evidencian 3 puentes diferentes, cada uno con un vano igual o superior a 100 m de longitud, será otorgado el 100 % de la puntuación.
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Especialista en Geología y Geotecnia; Especialista de Hidrología e Hidráulica
En referencia con la experiencia especifica de los trabajos de igual envergadura del personal puntuable, para el caso del Especialista en Geología y Geotecnia, Especialista de Hidrología e Hidráulica, indique que “…otorgándose el 100% de los puntuación al personal que haya realizado tres (3) o más trabajos...”, y que, en el aparte que indica cuales son los trabajos de igual envergadura cita “…en obras viales que incluyan puentes de hormigón y/o pasos a desnivel como ser puentes vehiculares o túneles de hormigón armado de longitud igual o superior a 50 m.”
De lo anterior se entiende que, si el profesional participó en su cargo propuesto en un proyecto vial el cual incluía trabajos de tres puentes de hormigón y/o pasos a desnivel como ser puentes vehiculares o túneles de hormigón armado de longitud igual o superior a 50 m, este profesional obtendría el 100% de la puntuación. ¿Es correcta nuestra interpretación?
11-02-2021
23-02-2021
Especialista en Geología y Geotecnia; Especialista de Hidrología e Hidráulica
En referencia con la experiencia especifica de los trabajos de igual envergadura del personal puntuable, para el caso del Especialista en Geología y Geotecnia, Especialista de Hidrología e Hidráulica, indique que “…otorgándose el 100% de los puntuación al personal que haya realizado tres (3) o más trabajos...”, y que, en el aparte que indica cuales son los trabajos de igual envergadura cita “…en obras viales que incluyan puentes de hormigón y/o pasos a desnivel como ser puentes vehiculares o túneles de hormigón armado de longitud igual o superior a 50 m.”
De lo anterior se entiende que, si el profesional participó en su cargo propuesto en un proyecto vial el cual incluía trabajos de tres puentes de hormigón y/o pasos a desnivel como ser puentes vehiculares o túneles de hormigón armado de longitud igual o superior a 50 m, este profesional obtendría el 100% de la puntuación. ¿Es correcta nuestra interpretación?
Referirse a los establecido en el punto IV de la Adenda N° 2, en donde para los Especialista en Geología y Geotecnia, y Especialista de Hidrología e Hidráulica, se establecen los requerimientos para los mismos.
A modo de ejemplo, sí en un mismo Contrato, de acuerdo a la experiencia específica requerida, se evidencian 3 puentes de hormigón diferentes, y/o pasos a desnivel como ser puentes vehiculares diferentes o túneles de hormigón armado diferentes, de longitud igual o superior a 50 m cada uno, será otorgado el 100 % de la puntuación.
57
Especialista de Pavimentos, Especialista Vial-Diseño geométrico y Especialista en Seguridad Vial,
En referencia con la experiencia especifica de los trabajos de igual envergadura del personal puntuable, para el caso del Especialista de Pavimentos, Especialista Vial-Diseño geométrico y Especialista en Seguridad Vial, indique que “…otorgándose el 100% de los puntuación al personal que haya realizado tres (3) o más trabajos...”, y que, en el aparte que indica cuales son los trabajos de igual envergadura cita “…obras viales que incluyan pavimentación asfáltica de longitud igual o superior a 5 km.”
De lo anterior se entiende que, si el profesional participó en su cargo propuesto en un proyecto vial el cual incluía tres tramos viales, cada uno mayor a 5 Km de longitud, este profesional obtendría el 100% de la puntuación. ¿Es correcta nuestra interpretación?
11-02-2021
23-02-2021
Especialista de Pavimentos, Especialista Vial-Diseño geométrico y Especialista en Seguridad Vial,
En referencia con la experiencia especifica de los trabajos de igual envergadura del personal puntuable, para el caso del Especialista de Pavimentos, Especialista Vial-Diseño geométrico y Especialista en Seguridad Vial, indique que “…otorgándose el 100% de los puntuación al personal que haya realizado tres (3) o más trabajos...”, y que, en el aparte que indica cuales son los trabajos de igual envergadura cita “…obras viales que incluyan pavimentación asfáltica de longitud igual o superior a 5 km.”
De lo anterior se entiende que, si el profesional participó en su cargo propuesto en un proyecto vial el cual incluía tres tramos viales, cada uno mayor a 5 Km de longitud, este profesional obtendría el 100% de la puntuación. ¿Es correcta nuestra interpretación?
Referirse a los establecido en el punto IV de la Adenda N° 2, en donde para los Especialista, Especialista de Pavimentos, Especialista Vial-Diseño geométrico y Especialista en Seguridad Vial se establecen los requerimientos para los mismos.
A modo de ejemplo, sí en un mismo Contrato, de acuerdo a la experiencia específica requerida, se evidencian 3 tramos viales que no sean continuos (cada uno con locación diferente), cada uno mayor a 5 km, y que contengan pavimentación asfáltica, será otorgado el 100 % de la puntuación.
58
Experiencia General Personal Puntuable
Entendemos que la experiencia general del personal puntuable no es necesario certificarla, y se contabilizará a partir de la fecha de obtención del título profesional. ¿Es correcta nuestra interpretación?
Entendemos que la experiencia general del personal puntuable no es necesario certificarla, y se contabilizará a partir de la fecha de obtención del título profesional. ¿Es correcta nuestra interpretación?
No es correcta la interpretación, la experiencia general del personal puntuable deberá figurar en el currículum, y deberá estar certificada, de acuerdo a lo establecido en el PBC.
59
Solicitud de Prorroga
Considerando los requerimientos del Pliego de base y condiciones del llamado debido a su complejidad y cantidad de tramites legales que se tienen que llevar a cabo desde el extranjero y debido a los problemas en tiempos que acarrea la situación actual de la pandemia a nivel mundial y sobre todo regional. Solicitamos tengan consideración de las empresas extranjeras que desean participar del llamado y prorroguen la fecha de apertura veintidós ( 22 ) Dias, de esta manera empresas con las que formamos consorcios en el extranjero podrán completar sus trámites legales y realizar una buena propuesta económica y técnica.
Considerando los requerimientos del Pliego de base y condiciones del llamado debido a su complejidad y cantidad de tramites legales que se tienen que llevar a cabo desde el extranjero y debido a los problemas en tiempos que acarrea la situación actual de la pandemia a nivel mundial y sobre todo regional. Solicitamos tengan consideración de las empresas extranjeras que desean participar del llamado y prorroguen la fecha de apertura veintidós ( 22 ) Dias, de esta manera empresas con las que formamos consorcios en el extranjero podrán completar sus trámites legales y realizar una buena propuesta económica y técnica.
Referirse a lo establecido en la Adenda N° 2, en donde se modifica lo establecido en las Instrucciones para los Consultores - Hoja de Datos, cláusulas 4.5 y 4.6.
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En la sección 5. Términos de Referencia. En el apartado “INFORMACIONES ADICIONALES PARA LA PREPARACIÓN DE PROPUESTA. RECURSOS DEL CONSULTOR”
- En el grupo de la gerencia se solicita un asistente técnico administrativo con una asignación full, sin embargo, en la sumatoria de asignaciones no coinciden el total de sumatorias con las propuestas en el Pliego de Bases y condiciones.
- Solicitamos aclaraciones en este ítem.
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En la sección 5. Términos de Referencia. En el apartado “INFORMACIONES ADICIONALES PARA LA PREPARACIÓN DE PROPUESTA. RECURSOS DEL CONSULTOR”
- En el grupo de la gerencia se solicita un asistente técnico administrativo con una asignación full, sin embargo, en la sumatoria de asignaciones no coinciden el total de sumatorias con las propuestas en el Pliego de Bases y condiciones.
Referirse a lo establecido en la sección 5, Términos de Referencia del PBC, apartado Recursos del Consultor durante el Contrato, en donde se indica que, el asistente técnico administrativo, es personal de apoyo