Secciones
Versión 2
Versión 3
Diferencias entre las versiones 2 y 3
Adenda
Las modificaciones al presente procedimiento de contratación son los indicados a continuación:
Asunción, 28 de octubre de 2021.-
ADENDA Nº 03./2021.-
REF: LICITACIÓN PUBLICA NACIONAL N° 11 POR SUBASTA A LA BAJA ELECTRÓNICA. - SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA ID N° 393.491 AD REFERÉNDUM.-
La Gerencia Operativa de Contrataciones la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL), comunica que se ajusta a la circular DNCP N° 10/2021 el Apartado de FORMULARIOS/PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL quedando como sigue:
- DONDE DICE:
PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL
[La convocante deberá indicar conforme a sus especificaciones técnicas qué ítems deberán ser llenados por el oferente]
[El oferente bajo ningún concepto podrá disminuir los montos mínimos consignados en la columna B de la planilla, pero podrá aumentar el valor]
Proceso de Contratación: Modalidad:
Descripción del llamado: ________________________________
ID (Portal): _______________________
A la Convocante: [Indicar el nombre de la Entidad]
Yo/Nosotros, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que abonaremos al Personal asignado a prestar servicios en el marco del presente llamado, como mínimo los montos consignados en la presente planilla.
TURNOS 8 HORAS |
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Discriminación de los Conceptos |
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(A) Descripción |
(B) Costo MÍNIMO mensual por Guardia |
(C) Cantidad de Guardias |
(D) Costo mensual (Gs) |
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1. Salario turno 8 horas DIURNAS (de 06:00 a 14:30 hs.) |
2.192.839 |
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- |
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2. Salario turno 7,5 horas MIXTAS (de 14:30 a 22:30 hs.) |
2.261.400 |
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- |
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3. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:30 a 06:00 hs.) |
2.850.691 |
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- |
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4. Pagos por días feriados 8 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 14:30 hs.) |
146.192 |
|
- |
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5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.) |
150.760 |
|
- |
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6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.) |
190.048 |
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- |
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SUB TOTAL: |
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- |
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IPS 16,5 % del Monto Total |
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- |
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Aguinaldo = Monto Total / 12 |
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TOTAL |
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OBS.: En caso de que el Guardia no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo |
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TURNOS 12 HORAS |
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Discriminación de los Componentes |
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(A) Descripción |
(B) Costo MÍNIMO mensual por Guardia |
(C) Cantidad de Guardias |
(D) Costo mensual (Gs) |
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1. Salario turno 12 horas DIURNO (DE 06:00 A 18:00 HS.) |
3.289.279 |
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- |
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2. Salario turno 12 horas MIXTO (2 horas diurnas + 10 horas nocturnas) (DE 18:00 A 06:00) |
4.111.620 |
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- |
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3. Pagos por días feriados 12 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (DE 06:00 A 18:00 HS.) |
219.288 |
|
- |
|
4. Pagos por días feriados 12 horas MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (DE 18:00 A 06:00) |
274.108 |
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- |
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PRECIO TOTAL: |
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- |
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IPS 16,5 % del Monto Total |
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- |
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Aguinaldo = Monto Total / 12 |
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- |
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TOTAL |
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OBS.: En caso de que el Guardia no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo |
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*En caso de variación del salario mínimo legal vigente, estos montos deberán ajustarse conforme a la misma.
Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente]
Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta]
DEBE DECIR:
PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL
[La convocante deberá indicar conforme a sus especificaciones técnicas qué ítems deberán ser llenados por el oferente]
[El oferente bajo ningún concepto podrá disminuir los montos mínimos consignados en la columna B de la planilla, pero podrá aumentar el valor]
Proceso de Contratación: Modalidad:
Descripción del llamado: ________________________________
ID (Portal): _______________________
A la Convocante: [Indicar el nombre de la Entidad]
Yo/Nosotros, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que abonaremos al Personal asignado a prestar servicios en el marco del presente llamado, como mínimo los montos consignados en la presente planilla.
TURNOS 8 HORAS |
|
|||
Discriminación de los Conceptos |
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|||
(A) Descripción |
(B) Costo MÍNIMO mensual por Guardia |
(C) Cantidad de Guardias |
(D) Costo mensual (Gs) |
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1. Salario turno 8 horas DIURNAS (de 06:00 a 14:30 hs.) |
2.289.324 |
|
- |
|
2. Salario turno 7,5 horas MIXTAS (de 14:30 a 22:30 hs.) |
2.360.940 |
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- |
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3. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:30 a 06:00 hs.) |
2.976.121 |
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- |
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4. Pagos por días feriados 8 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 14:30 hs.) |
152.624 |
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- |
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5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.) |
157.395 |
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- |
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6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.) |
198.416 |
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SUB TOTAL: |
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IPS 16,5 % del Monto Total |
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Aguinaldo = Monto Total / 12 |
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TOTAL |
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- |
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OBS.: En caso de que el Guardia no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo |
|
TURNOS 12 HORAS |
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Discriminación de los Componentes |
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(A) Descripción |
(B) Costo MÍNIMO mensual por Guardia |
(C) Cantidad de Guardias |
(D) Costo mensual (Gs) |
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1. Salario turno 12 horas DIURNO (DE 06:00 A 18:00 HS.) |
3.434.004 |
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- |
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2. Salario turno 12 horas MIXTO (2 horas diurnas + 10 horas nocturnas) (DE 18:00 A 06:00) |
4.292.640 |
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- |
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3. Pagos por días feriados 12 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (DE 06:00 A 18:00 HS.) |
228.936 |
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- |
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4. Pagos por días feriados 12 horas MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (DE 18:00 A 06:00) |
286.176 |
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- |
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PRECIO TOTAL: |
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IPS 16,5 % del Monto Total |
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- |
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Aguinaldo = Monto Total / 12 |
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TOTAL |
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OBS.: En caso de que el Guardia no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo |
|
*En caso de variación del salario mínimo legal vigente, estos montos deberán ajustarse conforme a la misma.
Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente]
Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta]
ING. OSCAR MORÍNIGO
Gerente
Gerencia Operativa de Contrataciones
Se detectaron modificaciones en las siguientes cláusulas:
Sección: Formularios
- PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL
Se puede realizar una comparación de esta versión del pliego con la versión anterior en el siguiente enlace: https://www.contrataciones.gov.py/licitaciones/convocatoria/393491-servicio-seguridad-vigilancia-1/pliego/2/diferencias/1.html?seccion=adenda
La adenda es el documento emitido por la convocante, mediante la cual se modifican aspectos establecidos en la convocatoria y/o en las bases de la licitación y/o en los contratos suscriptos. La adenda será considerada parte integrante del documento cuyo contenido modifique.
Adenda
Las modificaciones al presente procedimiento de contratación son los indicados a continuación:
Asunción, 12 de noviembre de 2021.-
ADENDA Nº 04/2021.-
REF: LICITACIÓN PUBLICA NACIONAL N° 11 POR SUBASTA A LA BAJA ELECTRÓNICA. - SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA ID N° 393.491 AD REFERÉNDUM.-
La Gerencia Operativa de Contrataciones la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL), la modificación del PBC del llamado de referencia en las paginas 31 al 33 quedando de la siguiente manera
- DONDE DICE:
Otros criterios que la convocante requiera
Otros criterios para la evaluación de las ofertas a ser considerados en esta contratación serán:
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El comité evaluará si la oferta es solvente en cuanto a los pagos mínimos debidos por ley y como mínimo se deberá respetar y presentar la Declaración Jurada de Pago al Personal a través de planilla de hoja de cálculo de los siguientes conceptos, con la cantidad de guardias requeridos: conforme la normativa vigente, los términos de este PBC..
|
Documentos para evaluar los requerimientos
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A dicho efecto, deberá presentar una Carta extendida por el fabricante del Dispositivo de Control de Rondas, donde manifieste que la empresa oferente cuenta con los personales debidamente capacitados para el uso de los equipos. |
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El comité evaluará si la oferta es solvente en cuanto a los pagos mínimos debidos por ley y como mínimo se deberá respetar y presentar la Declaración Jurada de Pago al Personal a través de planilla de hoja de cálculo de los siguientes conceptos, con la cantidad de guardias requeridos: conforme la normativa vigente, los términos de este PBC.
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DEBE DECIR:
Otros criterios que la convocante requiera
Otros criterios para la evaluación delas ofertas a ser considerados en esta contratación serán:
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El comité evaluará si la oferta es solvente en cuanto a los pagos mínimos debidos por ley y como mínimo se deberá respetar y presentar la Declaración Jurada de Pago al Personal a través de planilla de hoja de cálculo de los siguientes conceptos, con la cantidad de guardias requeridos: conforme la normativa vigente, los términos de este PBC.. |
Documentos para evaluar los requerimientos
1) Copia del título de propiedad de la empresa prestadora deberá contar con campo de tiro y/o adiestramiento físico, propio o alquilado eventualmente. En este último caso deberá presentar el contrato de alquiler vigente.. |
A dicho efecto, deberá presentar una Carta extendida por el fabricante, Representante Legal o Distribuidor Autorizado del Dispositivo de Control de Rondas, donde manifieste que la empresa oferente cuenta con los personales debidamente capacitados para el uso de los equipos. |
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El comité evaluará si la oferta es solvente en cuanto a los pagos mínimos debidos por ley y como mínimo se deberá respetar y presentar la Declaración Jurada de Pago al Personal a través de planilla de hoja de cálculo de los siguientes conceptos, con la cantidad de guardias requeridos: conforme la normativa vigente, los términos de este PBC. |
- La Gerencia Operativa de Contrataciones la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL), comunica la modificación de las fechas de tope de consultas, tope de respuesta, Inicio Carga Propuestas, Fin Carga de Propuestas, Inicio de Etapa Competitiva, Recepción y apertura física en el Sistema Informático de Contrataciones Públicas (SICP).
ING. OSCAR MORÍNIGO
Gerente
Gerencia Operativa de Contrataciones
Se detectaron modificaciones en las siguientes cláusulas:
Sección: Requisitos de calificación y criterios de evaluación
- Otros criterios que la convocante requiera
Se puede realizar una comparación de esta versión del pliego con la versión anterior en el siguiente enlace: https://www.contrataciones.gov.py/licitaciones/convocatoria/393491-servicio-seguridad-vigilancia-1/pliego/3/diferencias/2.html?seccion=adenda
La adenda es el documento emitido por la convocante, mediante la cual se modifican aspectos establecidos en la convocatoria y/o en las bases de la licitación y/o en los contratos suscriptos. La adenda será considerada parte integrante del documento cuyo contenido modifique.
Adenda
Las modificaciones al presente procedimiento de contratación son los indicados a continuación:
Asunción, 2812 de octubrenoviembre de 2021.-
ADENDA Nº 03.04/2021.-
REF: LICITACIÓN PUBLICA NACIONAL N° 11 POR SUBASTA A LA BAJA ELECTRÓNICA. - SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA ID N° 393.491 AD REFERÉNDUM.-
La Gerencia Operativa de Contrataciones la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL), comunica que se ajusta ala modificación del PBC del llamado de referencia en las paginas 31 al 33 quedando de la circular DNCP N° 10/2021 el Apartado de FORMULARIOS/PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL quedando como sigue:siguiente manera
- DONDE DICE:
Otros criterios que la convocante requiera
Otros criterios para la evaluación de las ofertas a ser considerados en esta contratación serán:
DONDE DICE:
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El comité evaluará si la oferta es solvente en cuanto a los pagos mínimos debidos por ley y como mínimo se deberá respetar y presentar la Declaración Jurada de Pago al Personal a través de planilla de hoja de cálculo de los siguientes conceptos, con la cantidad de guardias requeridos: conforme la normativa vigente, los términos de este PBC..
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PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL Documentos para evaluar los requerimientos
[La convocante deberá indicar conforme a sus especificaciones técnicas qué ítems deberán ser llenados por el oferente]
[El oferente bajo ningún concepto podrá disminuir los montos mínimos consignados en la columna B de la planilla, pero podrá aumentar el valor]
Proceso de Contratación: Modalidad:
Descripción del llamado: ________________________________
ID (Portal): _______________________
A la Convocante: [Indicar el nombre de la Entidad]
Yo/Nosotros, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que abonaremos al Personal asignado a prestar servicios en el marco del presente llamado, como mínimo los montos consignados en la presente planilla.
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A dicho efecto, deberá presentar una Carta extendida por el fabricante del Dispositivo de Control de Rondas, donde manifieste que la empresa oferente cuenta con los personales debidamente capacitados para el uso de los equipos. | ||||
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El comité evaluará si la oferta es solvente en cuanto a los pagos mínimos debidos por ley y como mínimo se deberá respetar y presentar la Declaración Jurada de Pago al Personal a través de planilla de hoja de cálculo de los siguientes conceptos, con la cantidad de guardias requeridos: conforme la normativa vigente, los términos de este PBC.
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*En caso de variación del salario mínimo legal vigente, estos montos deberán ajustarse conforme a la misma.
Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente]
Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta]
DEBE DECIR:
PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL Otros criterios que la convocante requiera
[La convocante deberá indicar conformeOtros criterios para la evaluación delas ofertas a sus especificaciones técnicas qué ítems deberán ser llenados por el oferente]considerados en esta contratación serán:
[El oferente bajo ningún concepto podrá disminuir los montos mínimos consignados en la columna B de la planilla, pero podrá aumentar el valor]
Proceso de Contratación: Modalidad:
Descripción del llamado: ________________________________
ID (Portal): _______________________
A la Convocante: [Indicar el nombre de la Entidad]
Yo/Nosotros, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que abonaremos al Personal asignado a prestar servicios en el marco del presente llamado, como mínimo los montos consignados en la presente planilla.
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*En caso de variación del salario mínimo legal vigente, estos montos deberán ajustarse conforme a la misma.
Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente]
Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta]
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El comité evaluará si la oferta es solvente en cuanto a los pagos mínimos debidos por ley y como mínimo se deberá respetar y presentar la Declaración Jurada de Pago al Personal a través de planilla de hoja de cálculo de los siguientes conceptos, con la cantidad de guardias requeridos: conforme la normativa vigente, los términos de este PBC.. |
Documentos para evaluar los requerimientos
1) Copia del título de propiedad de la empresa prestadora deberá contar con campo de tiro y/o adiestramiento físico, propio o alquilado eventualmente. En este último caso deberá presentar el contrato de alquiler vigente.. |
A dicho efecto, deberá presentar una Carta extendida por el fabricante, Representante Legal o Distribuidor Autorizado del Dispositivo de Control de Rondas, donde manifieste que la empresa oferente cuenta con los personales debidamente capacitados para el uso de los equipos. |
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El comité evaluará si la oferta es solvente en cuanto a los pagos mínimos debidos por ley y como mínimo se deberá respetar y presentar la Declaración Jurada de Pago al Personal a través de planilla de hoja de cálculo de los siguientes conceptos, con la cantidad de guardias requeridos: conforme la normativa vigente, los términos de este PBC. |
- La Gerencia Operativa de Contrataciones la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL), comunica la modificación de las fechas de tope de consultas, tope de respuesta, Inicio Carga Propuestas, Fin Carga de Propuestas, Inicio de Etapa Competitiva, Recepción y apertura física en el Sistema Informático de Contrataciones Públicas (SICP).
ING. OSCAR MORÍNIGO
Gerente
Gerencia Operativa de Contrataciones
Se detectaron modificaciones en las siguientes cláusulas:
Sección: FormulariosRequisitos de calificación y criterios de evaluación
PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL- Otros criterios que la convocante requiera
Se puede realizar una comparación de esta versión del pliego con la versión anterior en el siguiente enlace: https://www.contrataciones.gov.py/licitaciones/convocatoria/393491-servicio-seguridad-vigilancia-1/pliego/2/diferencias/1.html?seccion=adendahttps://www.contrataciones.gov.py/licitaciones/convocatoria/393491-servicio-seguridad-vigilancia-1/pliego/3/diferencias/2.html?seccion=adenda
La adenda es el documento emitido por la convocante, mediante la cual se modifican aspectos establecidos en la convocatoria y/o en las bases de la licitación y/o en los contratos suscriptos. La adenda será considerada parte integrante del documento cuyo contenido modifique.