Marco Legal Objeto de las contrataciones del personal
En cuanto al marco legal a tener en cuenta para la preparación de los contratos para la incorporación del personal al servicio de la ANDE, solicitamos favor confirmar si estos se regirán por lo establecidos en el marco legal de la ley N 213/93 que establece el código del trabajo o por la ley 1626/2000 de la función pública, favor aclarar este punto
29-08-2022
30-08-2022
Marco Legal Objeto de las contrataciones del personal
En cuanto al marco legal a tener en cuenta para la preparación de los contratos para la incorporación del personal al servicio de la ANDE, solicitamos favor confirmar si estos se regirán por lo establecidos en el marco legal de la ley N 213/93 que establece el código del trabajo o por la ley 1626/2000 de la función pública, favor aclarar este punto
Sirvanse considerar para la elaboración de sus ofertas, que el personal contratado por la empresa consultora no estará bajo el alcance de la Ley 1626/2000 "De la Función Pública". Favor remitirse a los Términos de Referencia en el punto D).
152
Facturación mensual por los servicios prestados
Entendemos que para la presentación mensual de las facturas se deberá presentar las planillas de asistencias de acuerdo al personal que se haya proveído y se encuentre desempeñando funciones al servicio de la ANDE, favor confirmar esta interpretación
Entendemos que para la presentación mensual de las facturas se deberá presentar las planillas de asistencias de acuerdo al personal que se haya proveído y se encuentre desempeñando funciones al servicio de la ANDE, favor confirmar esta interpretación
Sirvanse considerar para la elaboración de sus ofertas, que su interpretación es correcta.
153
Prorroga
Atendiendo a las consultas realizadas y la atención adecuada de las mismas, solicitamos favor una prórroga de 15 días para la presentación de las ofertas
Atendiendo a las consultas realizadas y la atención adecuada de las mismas, solicitamos favor una prórroga de 15 días para la presentación de las ofertas
Sirvanse considerar para la elaboración de sus ofertas, lo indicado en la Adenda N° 4.
154
Salarios de los profesionales
En mención a la tabla que se encuentra en el apartado D. de los términos de referencia, y en relación a los montos mínimos y máximos especificados para la contratación del servicio de consultoría, solicitamos a la convocante aclarar la vigencia de prestación de los servicios de los profesionales para tener una estimación adecuada a ofertar de las tarifas de cada profesional
En mención a la tabla que se encuentra en el apartado D. de los términos de referencia, y en relación a los montos mínimos y máximos especificados para la contratación del servicio de consultoría, solicitamos a la convocante aclarar la vigencia de prestación de los servicios de los profesionales para tener una estimación adecuada a ofertar de las tarifas de cada profesional
Sirvanse considerar para la elaboración de sus ofertas, que el monto máximo indicado en las Instrucciones para los Consultores del Pliego de Bases y Condiciones, en el punto 1 es el monto máximo estimado del llamado. Remitirse a los Términos de Referencia en el punto D).
155
Experiencia General y Especifica del personal profesional clave
Con relación a la experiencia general se menciona que se sumara 1 o 2 puntos por cada año adicional de experiencia. En la especifica no especifica si tal sumatoria es por cada certificado laboral o por cada año de experiencia. Cual seria la forma de puntuación de la experiencia en esos puntos?
29-08-2022
30-08-2022
Experiencia General y Especifica del personal profesional clave
Con relación a la experiencia general se menciona que se sumara 1 o 2 puntos por cada año adicional de experiencia. En la especifica no especifica si tal sumatoria es por cada certificado laboral o por cada año de experiencia. Cual seria la forma de puntuación de la experiencia en esos puntos?
Sirvanse considerar para la elaboración de sus ofertas, que el instrumento de puntuación está especificado. Remitirse a la Adenda N° 2.
156
Experiencia Requerida, Adenda 2
Los contratos con entidades Publicas o Privadas que sean Plurianuales (2019- 2020) será considerado como 2 experiencias por corresponder a dos anos de ejecución? si no fuese así podrían considerarlo?? puesto que el requisito es muy limitante considerando el limitado universo de empresas consultoras con el perfil del requerimiento solicitado.
Los contratos con entidades Publicas o Privadas que sean Plurianuales (2019- 2020) será considerado como 2 experiencias por corresponder a dos anos de ejecución? si no fuese así podrían considerarlo?? puesto que el requisito es muy limitante considerando el limitado universo de empresas consultoras con el perfil del requerimiento solicitado.
Sirvanse considerar para la elaboración de sus ofertas, las respuestas a las consultas 147, 148 y 149.
157
Experiencia General del Director de Equipo
Los anos de experiencia serian mínimo de 5 desde la obtención del titulo de grado? si la experiencia es anterior a la titulación por tener una larga trayectoria y desempeño como profesional en el ámbito solicitado (demostrable con documentos) , podría tenerse en cuenta?
Los anos de experiencia serian mínimo de 5 desde la obtención del titulo de grado? si la experiencia es anterior a la titulación por tener una larga trayectoria y desempeño como profesional en el ámbito solicitado (demostrable con documentos) , podría tenerse en cuenta?
Sirvanse considerar para la elaboración de sus ofertas, lo indicado en la Adenda N° 2.
158
Puntuación por el total del Director del Equipo
La puntuación total por el Director del Equipo según PBC es de un máximo de 15 puntos, resulta que los puntajes según experiencia y puntuaciones supera dicha sumatoria, siendo la suma real 19 puntos, cual deber ser considerado?
La puntuación total por el Director del Equipo según PBC es de un máximo de 15 puntos, resulta que los puntajes según experiencia y puntuaciones supera dicha sumatoria, siendo la suma real 19 puntos, cual deber ser considerado?
Sirvanse considerar para la elaboración de sus ofertas, lo indicado en la Adenda N° 2.
159
Experiencia especifica del Director de Equipo
el Punto C de experiencia especifica solicitara requisitos que ya se encuentran inmersos en el punto B de experiencia General, como se entiende un doble pedido sobre el mismo punto de experiencia??
el Punto C de experiencia especifica solicitara requisitos que ya se encuentran inmersos en el punto B de experiencia General, como se entiende un doble pedido sobre el mismo punto de experiencia??
Al respecto, se busca establecer una experiencia específica distintiva para el Director de Equipo, Coordinador Técnico y personal de staff.
160
Abogados (PUNTO C)
Consultamos cuál seria la justificación técnica y legal el cual sostiene que los profesionales Abogados (Contrataciones y laboral) propuestos deban ser del staff de la empresa?? puesto que los mismos cumplen funciones independientes y tercerizados para la empresa consultora, solicitamos el requisito sea reformulado con la finalidad de no limitar y dirigir el presenta llamado.
Consultamos cuál seria la justificación técnica y legal el cual sostiene que los profesionales Abogados (Contrataciones y laboral) propuestos deban ser del staff de la empresa?? puesto que los mismos cumplen funciones independientes y tercerizados para la empresa consultora, solicitamos el requisito sea reformulado con la finalidad de no limitar y dirigir el presenta llamado.